寧夏2019年人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作通知
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關(guān)于做好2019年上半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知
各相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、相關(guān)職業(yè)人員:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心工作安排和我區(qū)實(shí)際,我中心將組織實(shí)施今年上半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、鑒定職業(yè)及等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師,四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。申報(bào)條件見附件1。
二、鑒定時(shí)間
2019年5月18日 (具體安排詳見附件2)
三、鑒定內(nèi)容和方式
(一)統(tǒng)一鑒定職業(yè)內(nèi)容與方式詳見附件2.理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘,均實(shí)行百分制,成績(jī)均達(dá)到60分以上者為合格。
(二)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件2執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。
(三)單科考試成績(jī)合格者,成績(jī)保留期為一年,在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。
四、報(bào)名
凡符合申報(bào)條件的人員均可自愿報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定。已參加培訓(xùn)并申請(qǐng)鑒定人員,可到相關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(見附件3);直接申請(qǐng)參加鑒定的人員,到寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須填寫《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份,近期同底版免冠彩色照片1寸5張及鑒定費(fèi)(申請(qǐng)相關(guān)職業(yè)一級(jí)和二級(jí)的人員報(bào)名時(shí),還需提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式4份)
五、鑒定費(fèi)用
按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(寧價(jià)費(fèi)發(fā)[2007]210號(hào))的規(guī)定執(zhí)行
六、證書頒發(fā)
鑒定成績(jī)合格者,將由寧夏人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。
七、規(guī)范管理,提高鑒定質(zhì)量
(一)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實(shí)行集中管理。各考點(diǎn)、各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》(寧人社辦發(fā)[2010] 14號(hào)),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作,加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)巡查,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕舞弊行為。對(duì)違法違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)統(tǒng)考日監(jiān)督舉報(bào)電話:人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(010)84661234、(010)84661130;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳0951-5099016,5099012;自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心0951-5099087,5099092。
附件:
1、企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件表.docx;
2、2019年上半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和考核方案.docx;
3、2019年上半年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定委托報(bào)名點(diǎn)名單.docx。
寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2019年3月6 日
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