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【政策答疑】人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?

更新時間:2020-07-15 08:58:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽523收藏52

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摘要 據(jù)中國人社部官網(wǎng)得知,擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄,其中人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。詳見環(huán)球網(wǎng)校小編整理的本文:【政策答疑】人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?。

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近期,從中國人力資源與社會保障部網(wǎng)站得知,擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄,其中還擬于人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。上次,小編已經(jīng)對此進行了全面解析。今天小編給大家詳細的講解一下人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?。

人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?

職業(yè)資格評價,以后只有崗位準入類的證書保留在職業(yè)資格目錄里,由人社部認定。

職業(yè)技能等級認定,由人社部推行職業(yè)技能等級制度,制訂評價標準規(guī)范,由社會組織按照標準規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定并頒發(fā)職業(yè)只能等級證書。

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人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?

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