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2021年人力資源管理師考試各個級別證書是如何分級的

更新時間:2021-01-05 09:56:26 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏16

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摘要 已確定2021年人力資源管理師考試正式改為由人力資源和社會保障部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)組織考試,環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供 "2021年人力資源管理師考試各個級別證書是如何分級的”,請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師考試相關信息。

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2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時間不同,請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于零基礎學員來說,人力資源管理師考試報名有哪些需要注意的呢,小編特此整理了2021年人力資源管理師考試各個級別證書是如何分級的,供大家參考。

2021年人力資源管理師考試各個級別證書是如何分級的

人力資源管理師考試分四個級別,分別是一級二級三級以及四級,具體詳情看下文所示:

2021年一級人力資源管理師:高級人力資源管理師,相當于高級職稱。(高級技師)

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

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2021年級人力資源管理師:人力資源管理師,相當于中級職稱。(技師)

處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關人員解決問題。

2021年三級人力資源管理師:人力資源管理助理,相當于助理級職稱。(高級工)

助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

2021年四級人力資源管理師:人力資源管理員,人力資源專員。(中級工)

主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

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人力資源管理師考試報名

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