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蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)考核友情提醒

更新時(shí)間:2021-02-20 14:41:00 來(lái)源:蘇州職業(yè)技能鑒定中心 瀏覽45收藏13

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摘要 據(jù)蘇州職業(yè)技能鑒定中心得知,關(guān)于蘇州市企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員技能等級(jí)證書(shū)考核友情提醒已發(fā)布,具體詳見(jiàn)環(huán)球網(wǎng)校整理“蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)考核友情提醒”相關(guān)內(nèi)容,以供備考考生參考。

編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

據(jù)蘇州職業(yè)技能鑒定中心得知,關(guān)于蘇州市企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員技能等級(jí)證書(shū)考核友情提醒已發(fā)布,具體詳見(jiàn)環(huán)球網(wǎng)校整理“蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)考核友情提醒”。另外,為了通知各位考生準(zhǔn)考證打印時(shí)間等節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您到時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒。

根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格制度改革要求和江蘇省人社廳部署,2021年起,蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)考核由蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員技能等級(jí)證書(shū)考核由蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源協(xié)會(huì)負(fù)責(zé),相關(guān)文件附后。如需報(bào)考或咨詢,請(qǐng)直接聯(lián)系:

蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

聯(lián)系電話:0512-65212617

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源協(xié)會(huì)

聯(lián)系電話:0512-66605844

附件一:

省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于公布首批面向全省職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局,昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)改革要求,服務(wù)我省職業(yè)技能提升行動(dòng)大局,完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制,省人社廳研究制定了首批面向全省的職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄,現(xiàn)予以公布。目錄采取報(bào)考管理機(jī)制,請(qǐng)各地人社部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管并提供相應(yīng)服務(wù),省人社廳將根據(jù)全省職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作推進(jìn)情況以及各地監(jiān)管反饋意見(jiàn),適時(shí)將符合條件的機(jī)構(gòu)納入目錄,將存在違規(guī)現(xiàn)象的機(jī)構(gòu)調(diào)整退出目錄。工作中如遇到問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與省人社廳聯(lián)系。

附件:

1.面向全省的職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄

人力資源管理師職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄 人力資源管理師職業(yè)技能

附件二:

關(guān)于公布全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)的通知

各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家職業(yè)資格改革的決策部署,改進(jìn)人才評(píng)價(jià)考核方式,加快建立科學(xué)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的技能人才評(píng)價(jià)制度,2020年7月,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人社廳)印發(fā)《關(guān)于公布首批面向全省職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄的通知》(蘇人社函[2020] 150號(hào)),明確由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省協(xié)會(huì))承擔(dān)全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,具體負(fù)責(zé)題庫(kù)建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材統(tǒng)一編寫(xiě)、考試考務(wù)統(tǒng)一組織、認(rèn)定證書(shū)統(tǒng)一發(fā)放、管理辦法統(tǒng)一制定(以下簡(jiǎn)稱“五統(tǒng)-")等全省評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。按照省人社廳要求,在省職業(yè)技能鑒定中心的關(guān)心支持下,省協(xié)會(huì)組建了資深老師團(tuán)隊(duì)和題庫(kù)開(kāi)發(fā)小組,高質(zhì)量地完成了企業(yè)人力資源管理師題庫(kù)建設(shè)及輔導(dǎo)教材編寫(xiě)等工作,為做好全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為確保全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作順利進(jìn)行,根據(jù)省人牡廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)枸備案管理的通知》(蘇人社函[2020]297號(hào))要求,省協(xié)會(huì)于11月中旬啟動(dòng)實(shí)施了各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)推薦設(shè)立工作,得到了各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)的大力支持。經(jīng)各市遴選推薦,省協(xié)會(huì)商省職業(yè)技能鑒定中心研究確定了南京人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)等13家單位為各設(shè)區(qū)市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核點(diǎn),現(xiàn)予以公布。

各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)應(yīng)在省協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理下,主動(dòng)接受各地人社部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),認(rèn)真做好本地區(qū)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的宣傳、振名、資格審查、培訓(xùn)、考場(chǎng)設(shè)置、考務(wù)組織及證書(shū)發(fā)放等工作。為拓寬企業(yè)人力資源管理師取證人員職業(yè)發(fā)展通道,省協(xié)會(huì)將在做好“五統(tǒng)一”的同時(shí),推動(dòng)落實(shí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與人力資源專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審貫通銜接,著力建設(shè)一支與江蘇“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”相適應(yīng)的企業(yè)人力資源管理師專業(yè)人員隊(duì)伍,努力打造我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作品牌。

附件:全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)名單

人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)

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