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企業(yè)人力資源管理師難考嗎?2021年有哪些要求

更新時(shí)間:2021-03-17 09:43:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏14

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摘要 春意漸濃,已過三月中旬。想報(bào)考人力資源管理師的小伙伴都在備考中。今年備考人力資源管理師考試的考生關(guān)于報(bào)名有很多問題,那么人力資源管理師難考嗎?答案詳見環(huán)球網(wǎng)校小編整理的本文:企業(yè)人力資源管理師難考嗎?2021年有哪些要求?
企業(yè)人力資源管理師難考嗎?2021年有哪些要求

編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

2021年上半年企業(yè)人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新考學(xué)員來說,人力資源管理師考試難嗎,小編特此整理了報(bào)考答疑:企業(yè)人力資源管理師難考嗎?2021年有哪些要求,供大家參考。

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企業(yè)人力資源管理師難考嗎?2021年有哪些要求

1. 不同考生存在難易差別

“難”和“易”,在于考生對(duì)考試所要求的知識(shí)的掌握程度??荚囘^后,通過對(duì)一些考生的了解,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致“難”或者“易”的主要因素是下述原因:

第一,年齡條件的影響。

年齡適中,一般在30歲上下,有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、并具有在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的“白領(lǐng)”,答題比較好,通過課程教學(xué)和串講,他們的知識(shí)與理論記憶全面,理解快,善于應(yīng)用。

年齡偏大的考生在應(yīng)試這一方面有一定的困難。但是相對(duì)而言,年齡較大的學(xué)員中,有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,答題則比較好,尤其是對(duì)占時(shí)間的多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題,他們思維清晰,得心應(yīng)手。

一些非常年輕,從事人力資源管理工作很短的考生,例如僅從事人力資源管理幾個(gè)月,或者從事別的工作也考這個(gè)“熱門”資格的,回答多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題時(shí),會(huì)有一定的困難。

第二,從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短。

過去人力資源管理人員并不被人們所重視,得到重視并且熱起來是近些年的事,我國(guó)在該領(lǐng)域的人才培養(yǎng)長(zhǎng)期缺乏,因此很多考生并不是人力資源管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)人員??梢哉f,對(duì)考題難易程度的感覺,與每個(gè)考生的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)的廣度、深度,所在單位的規(guī)模、行業(yè)與管理水平,進(jìn)入人力資源管理工作崗位的時(shí)間長(zhǎng)短,平時(shí)的學(xué)習(xí)狀況,自身的管理水平有直接的關(guān)系。

第三,對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

很多學(xué)員不能充分利用有限的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),對(duì)于教材的內(nèi)容一知半解,對(duì)于學(xué)習(xí)工具如課程、題庫、沖刺資料的運(yùn)用不徹底,甚至有些學(xué)員幾乎不看書做題,在不了解考試的情況下盲目“裸考”,導(dǎo)致對(duì)考試認(rèn)知出現(xiàn)偏差,認(rèn)為考試難以通過。

2.人力資源管理師考試級(jí)別難易程度

四級(jí)針對(duì)在校生,如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè),復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上考必過。

三級(jí)的話,考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。

二級(jí)主要針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,考查的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。保持正確的學(xué)習(xí)心態(tài),認(rèn)真看書,想過關(guān),基本沒有問題。

一級(jí)是最高的等級(jí),一級(jí)人力資源管理師的考試是有一定的難度的,主要側(cè)重從戰(zhàn)略角度出發(fā)對(duì)人力資源管理知識(shí)內(nèi)容的考查。但是只要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參加一些培訓(xùn),掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過考試還是比較容易的,畢竟付出和回報(bào)是呈正比的。

2021年人力資源管理師考試題型及難度:

人力資源管理師難考不

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