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初級人力資源管理師報(bào)考條件

更新時(shí)間:2022-03-07 14:26:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽544收藏217

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摘要 初級人力資源管理師報(bào)考條件:以人力資源管理師的報(bào)名條件(四級 中級工)為例:(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上等。人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考??靵砜纯茨欠駶M足報(bào)名,詳情如下:
初級人力資源管理師報(bào)考條件

初級人力資源管理師報(bào)考條件

2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求:

人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》

以人力資源管理師的報(bào)名條件(四級/ 中級工)為例:

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

如果不明確自己是否符號報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

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人力資源管理師備考建議:

教材至少要看兩遍。第一遍速度會比較慢,只有一個(gè)目的,保證里面的所有內(nèi)容能夠理解,記不住沒關(guān)系。對于一級而言,里面涉及的人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源、人次測評等,相對較難理解,這個(gè)時(shí)候可以利用網(wǎng)絡(luò)或其他輔助教材、輔導(dǎo)班或視頻課程來理解和消化。第二遍,則是針對目錄大綱,以思維導(dǎo)圖的思維方式,將教材的內(nèi)容逐步梳理,在腦海中行成框架性的體系,遇到一個(gè)知識點(diǎn),至少知道是那個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,在教材中大概處于什么位置,這點(diǎn)對于解答技能、綜合題非常有用。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是初級人力資源管理師報(bào)考條件,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~

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