當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時(shí)間 > 2022年人力資源管理師考試時(shí)間多久

2022年人力資源管理師考試時(shí)間多久

更新時(shí)間:2022-09-30 09:30:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏1

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一樣,而人力資源管理師又被分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

1人力資源管理師考試時(shí)間在啥時(shí)候

人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一樣,而人力資源管理師又被分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

2企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)考方式

企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。本人可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就可以參加考試。

3企業(yè)人力資源管理師報(bào)名相關(guān)材料

報(bào)企業(yè)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦!如下內(nèi)容是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料:

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表(加蓋公章、貼照片);

2、個(gè)人承諾書(shū)(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如??萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表);

5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng):

1、若對(duì)報(bào)名條件有疑問(wèn)或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決;

2、如考生想要線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

4企業(yè)人力資源管理師考點(diǎn)報(bào)考繳納費(fèi)用步驟

報(bào)考企業(yè)人力資源師的考生注意啦!如下是報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)繳費(fèi)流程:

1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名(考前兩個(gè)月);

2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗(yàn)報(bào)考要求;

3、審核通過(guò)之后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個(gè)星期);

5、考試截止后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月,一門成績(jī)不合格者可以參加補(bǔ)考)。

5企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還得要進(jìn)行綜合評(píng)審。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部