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2022人力資源管理師都考什么科目

更新時間:2022-11-21 10:42:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏0

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摘要 人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管……

● 人力資源管理師都考什么科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師《理論知識》的考查內(nèi)容

人力資源管理師考試科目中的《理論知識》偏于記憶, 重點(diǎn)考核內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

● 人力資源管理師《專業(yè)技能》怎么考

人力資源管理師考試中的考試科目專業(yè)技能具體內(nèi)容考哪些呢?專業(yè)技能的考查內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

● 人力資源管理師《綜合評審》怎么考

《綜合評審》的考試內(nèi)容是文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因?yàn)榭荚囌?、?nèi)容不斷變動與調(diào)整,具體的考核方式應(yīng)以本地的權(quán)威部門公布的報名公告為準(zhǔn)。

● 考人力資源管理師困難么

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個人對考試內(nèi)容的熟悉程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)看,重點(diǎn)的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,實(shí)行文件筐的考試形式,沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實(shí)只要基本功扎實(shí),結(jié)合平時工作的經(jīng)驗(yàn),技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

● 人力資源管理師答題的形式有哪一些

人力資源師考試分為四個等級,四個等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不一樣的做題的形式。通常為,

《理論知識》考試答題方式:上機(jī)考試;

《專業(yè)技能》考核答題方式:上機(jī)考試;

《綜合評審》核查答題方式:以所在地鑒定中心公告為標(biāo)準(zhǔn)。

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