2023年人力資源管理是干什么的
本文介紹了2023年人力資源管理是干什么的,供大家參考。
人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個(gè)等級,則每個(gè)等級的工作內(nèi)容也有差別。下面分級別介紹。
一級人力資源管理師
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。
二級人力資源管理師
相當(dāng)于中級職稱。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。
三級人力資源管理師
人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度等。
四級人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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