經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-05-23 13:04:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，本文從適用范圍、考試制度、發(fā)證機關(guān)等方面進行比較。
經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然它們在某些方面有一些相似之處，但是它們?nèi)匀淮嬖诤艽蟮膮^(qū)別。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍要大得多，涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個領(lǐng)域。
其次，考試制度不同。人力資源管理師設(shè)有一級、二級、三級和四級等級，各地自行組織考試；而經(jīng)濟師則設(shè)有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等級，由國家統(tǒng)一組織考試。
最后，發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）的證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，雖然經(jīng)濟師和人力資源管理師在某些方面有一些相似之處，但是它們是兩個不同的職業(yè)，適用范圍、考試制度以及發(fā)證機關(guān)都存在很大的不同。如果想要從事這兩個職業(yè)中的任何一個，都需要進行相應(yīng)的考試和評估，才能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
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