人力資源管理師考試先考什么科目比較好？
更新時間：2023-05-27 09:53:33
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目安排和考試內(nèi)容，提供了備考建議和技巧。
人力資源管理師考試是一項專業(yè)技能考試，共分為職業(yè)道德和專業(yè)知識兩個部分。其中，職業(yè)道德為25道選擇題，占總分的10%，專業(yè)知識為100道選擇題，占總分的90%。通?？荚嚂r間為90分鐘，需要做125個題目，因此備考期間需要做好充分的準備。
備考職業(yè)道德科目時，考生需要熟悉人力資源管理的職業(yè)道德規(guī)范和標準，掌握職業(yè)道德的基本知識和要求。在答題過程中，注意審題、認真閱讀選項，理性思考并按照規(guī)范進行判斷和決策。
備考專業(yè)知識科目時，建議將教材中的每個章節(jié)都逐一學習，并將每個章節(jié)的重點內(nèi)容整理出來。同時，注意對公文提供的事實進行判斷和決策，全面考慮問題，對問題的判斷要得當，處理辦法要合理。在計算題目中，要審題嚴謹，計算準確。在方案設(shè)計題目中，要建立在原理或者原則的基礎(chǔ)上，關(guān)注大局并處理好細節(jié)。
此外，在答題過程中，考生還需注意文件筐的測評重點，例如是否注意公文的相互關(guān)系、是否分清輕重緩急等。最少要答對75道題才能及格，建議考生認真?zhèn)淇?，做到胸有成竹，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
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