考取人力資源管理師對40歲有用嗎?
更新時間:2023-05-27 10:08:57
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 考取人力資源管理師證書對于40歲的人有什么用處?本文將從領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)等方面進(jìn)行探討。
40歲的人是否考取人力資源管理師證書有用呢?答案是肯定的。以下是具體的幾個方面:
1、領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證書后,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,對于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于40歲的人來說是一筆不錯的額外收入。
2、領(lǐng)取補(bǔ)助
目前,杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等,這也是對于40歲的人的一種福利。
3、促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。因此,無論是對于40歲的新人,還是已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的老手,都有著很大的幫助。
總之,考取人力資源管理師證書對于40歲的人來說有很多用處。不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè)等。因此,40歲的人考取人力資源管理師證書是非常有意義的。
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