人力資源一級(jí)證書的含金量
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人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，即人力資源一級(jí)證書。這是一張具有較高含金量的職業(yè)資格證書，對(duì)擁有者有多方面的好處。
首先，持有人力資源一級(jí)證書的人員可以領(lǐng)取各種形式的補(bǔ)貼和補(bǔ)助。例如，滿足條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保職工可以領(lǐng)取最高2000元的技能補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。而取得人力資源一級(jí)證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
其次，人力資源一級(jí)證書可以促進(jìn)就業(yè)。如今人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源一級(jí)證書的人員可以更容易地進(jìn)入該行業(yè)。同時(shí)，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，持有人力資源一級(jí)證書的人員還可以評(píng)職稱。取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
總之，人力資源一級(jí)證書是具有較高含金量的職業(yè)資格證書，對(duì)擁有者的職業(yè)發(fā)展和生活都有很大的幫助。
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