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人力資源二級(jí)是中級(jí)職稱嗎?

更新時(shí)間:2023-06-14 13:08:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽113收藏56

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摘要 解釋人力資源二級(jí)與中級(jí)職稱的區(qū)別,以及申報(bào)條件和要求。

很多人誤以為人力資源二級(jí)是中級(jí)職稱,但實(shí)際上并不是。人力資源二級(jí)屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,是企業(yè)人力資源管理師的資格認(rèn)證。而中級(jí)職稱則是國家職業(yè)資格等級(jí)的第三個(gè)等級(jí),需要滿足一定的條件和要求方可申報(bào)。

申報(bào)中級(jí)職稱需要具備以下條件:

1.擁有技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí);

2.工作滿3年以上;

3.在工作中有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

4.參加過職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)資格考試,且成績優(yōu)異。

而人力資源二級(jí)的考試則更偏重于對(duì)知識(shí)技能的考察,是一種職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。雖然人力資源二級(jí)證書可以作為一種職業(yè)素質(zhì)證明,但并不能代替中級(jí)職稱。因此,如果想要申報(bào)中級(jí)職稱,需要先取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),并在工作中不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以滿足申報(bào)的要求。

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