新版人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎？
更新時(shí)間：2023-06-17 11:28:13
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摘要 新版人力資源管理師是否為中級(jí)職稱，取得該職業(yè)資格需要滿足哪些條件？本文為您解答。
近年來(lái)，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注新版人力資源管理師這一職業(yè)資格。很多人想知道，新版人力資源管理師是否為中級(jí)職稱。實(shí)際上，新版人力資源管理師并非中級(jí)職稱。
根據(jù)規(guī)定，新版人力資源管理師的等級(jí)分為三級(jí)：高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。如果想要申報(bào)職稱，需要滿足一定的條件。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱；取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱；取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
因此，如果您想要申報(bào)新版人力資源管理師的職稱，需要先取得相應(yīng)的職業(yè)資格并滿足工作年限要求。新版人力資源管理師的職稱等級(jí)與技術(shù)等級(jí)是不同的概念。希望本文能夠?qū)δ私庑掳嫒肆Y源管理師有所幫助。
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