2023年人力資源管理師可以直接考中級嗎
2023年人力資源管理師可以直接考中級嗎?學(xué)歷特別高的考生可以跨級報考,最高能跨到二級。其余考生都不能直接考中級,都得必須從四級人力資源管理師考試考起。
首先,企業(yè)人力資源管理師跨級報考是啥意思。
這其實主要是說企業(yè)人力資源管理師。因為企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄后,變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級證書。而職業(yè)技能等級證書在大多數(shù)情況下,對大多數(shù)人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。
當(dāng)然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會機構(gòu)組織的,所以具體實施可能各有不同,這其中的操作空間也不清楚,最好就是直接咨詢就行~
那么,人力資源管理師跨級報考還可以嗎?
人力資源管理師設(shè)有一、二、三、四級之分,考下證書后滿足一定條件可以申報職稱。
人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。
注意策實施時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱,之前取得的不能評職稱。點擊查看詳情:人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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