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企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)

更新時(shí)間:2023-06-22 09:19:23 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽42收藏8

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摘要 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)或中級(jí),屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)或中級(jí),而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。四級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第四級(jí)別,也被稱為人力資源管理員。與職稱不同,四級(jí)人力資源管理師沒有對(duì)應(yīng)的職稱級(jí)別,需要考取三級(jí)人力資源管理師后才可以申報(bào)職稱。因此,企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí),而是需要一定的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備的中高級(jí)別考試。

人力資源管理師4級(jí)報(bào)考條件具體要求如下:

具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) ①工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) ②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

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