人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
更新時間:2023-06-28 10:05:12
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將從適用范圍、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)三個方面介紹人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別。
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè),雖然在管理、人才培養(yǎng)等方面有些類似,但二者存在一定的差異。
首先,適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)的人力資源管理工作,而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍更廣泛,包括人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)。
其次,考試制度也不同。人力資源管理師的考試分為一級、二級、三級和四級共四個等級,由各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師的考試則有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師三個等級,考試由人事部統(tǒng)一組織。
最后,發(fā)證機(jī)關(guān)也有所不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。
總之,雖然人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師都是管理類職業(yè),但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在差異。希望本文能夠幫助讀者更好地了解這兩個職業(yè)的區(qū)別。
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