2023人力資源管理可以從事什么工作

人力資源管理是一個(gè)重要的領(lǐng)域，從事該領(lǐng)域工作的人可以從事多種不同的工作。本文主要介紹了人力資源管理可以從事什么工作，供大家參考。

讓我們先來理解一下什么是人力資源管理：它是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和以人為本的思想指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理方式，對(duì)組織內(nèi)部和外部的相關(guān)人力資源進(jìn)行有效的利用，以滿足組織當(dāng)前和未來的發(fā)展需求。這種管理方式旨在確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)成員的最大成長(zhǎng)。

下面具體說明一下，人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向。

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，每個(gè)大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出，人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當(dāng)然，想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個(gè)人的努力是不能忽視的，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，才能走的更遠(yuǎn)、更好！

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