人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
更新時間：2023-07-21 13:20:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師之間的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。
人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè)。雖然它們都與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的差異。
首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則更加廣泛，涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)。
其次，人力資源管理師的考試制度是由各地自行組織考試，共設(shè)四個等級，分別為一級、二級、三級和四級。而經(jīng)濟(jì)師的考試制度則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師三個等級。
最后，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，雖然人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師都是與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的職業(yè)，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的差異。因此，可以說人力資源管理師不屬于經(jīng)濟(jì)師。
上一篇：2023人力資源管理師考試費用
最新資訊
- 人力資源管理師證書國家承認(rèn)嗎：國家權(quán)威承認(rèn)，終身有效2024-12-18
- ‌企業(yè)人力資源管理師證書全解析：權(quán)威發(fā)證，就業(yè)無憂2024-12-18
- 人力資源管理全解析：掌握概述與四大環(huán)節(jié)，備考技巧助你前行2024-12-18
- ‌人力資源管理考公務(wù)員崗位解析及其特征探析2024-12-18
- 人力資源管理師怎么報考？報考指南及學(xué)習(xí)價值探析2024-12-18
- 人力資源管理師多久拿證 ：拿證時間與查詢方式全解析2024-12-17
- 企業(yè)人力資源管理師有什么作用：作用解析與考試科目全覽2024-12-17
- 人力資源管理師多少分及格全解析：難度、備考與通關(guān)攻略2024-12-17
- ‌人力資源管理就業(yè)前景探析：市場需求與職業(yè)發(fā)展2024-12-17
- 人力資源管理具有哪些特征全解析：深入探索其核心特質(zhì)2024-12-17
打卡人數(shù)
