2023年廣東人力資源管理師職稱補貼政策

廣東勞動學(xué)會8月4日發(fā)布《廣東發(fā)布新政明確六類職業(yè)技能培訓(xùn)補貼》，明確了2023年廣東人力資源管理師職稱補貼政策，請相關(guān)考生關(guān)注并及時領(lǐng)取。

為規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作，保障培訓(xùn)資金使用安全和提高資金使用效益。省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理辦法》，明確了職業(yè)技能培訓(xùn)補貼分為六類補貼項目，即“職業(yè)技能提升補貼”、“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼”、“項目制培訓(xùn)補貼”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼”、“職業(yè)技能評價補貼”、“生活費補貼”等。

職業(yè)技能提升補貼

補貼對象為除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動者(含在粵就業(yè)的外省來粵務(wù)工人員、港澳臺人員)。補貼對象應(yīng)具備以下條件：

(1)勞動者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。

(2)具有我省戶籍的，或在我省參加社會保險的，以及在我省進(jìn)行失業(yè)登記的。

勞動者通過自學(xué)或者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)后，取得的證書需同時具備兩個條件：一是由省級人力資源社會保障部門公布備案的社會培訓(xùn)評價組織(含競賽發(fā)證機(jī)構(gòu))開展職業(yè)技能等級認(rèn)定并發(fā)放的職業(yè)技能等級證書;二是在《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼(指導(dǎo))標(biāo)準(zhǔn)目錄》范圍內(nèi)的。

勞動者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼可在網(wǎng)上全程辦理，申領(lǐng)網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn;應(yīng)按“廣東省勞動力職業(yè)技能提升補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”要求，認(rèn)真逐項填報個人的身份證號、職業(yè)技能證書等相關(guān)申報信息。因個人信息填報不全或錯誤導(dǎo)致補貼申領(lǐng)被信息系統(tǒng)拒絕的，需重新申請。必要時按要求上傳相關(guān)材料。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼

適用范圍主要包括兩類：一是按照粵人社規(guī)〔2022〕4號文要求開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè);二是按粵人社規(guī)〔2022〕26號文規(guī)定確定為“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)(含鏈主單位、生態(tài)企業(yè))開展學(xué)生學(xué)徒制、技培生培訓(xùn)的。“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)為經(jīng)省級人力資源社會保障部門認(rèn)定或者確定處于培育建設(shè)階段的技能生態(tài)鏈企業(yè)。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)按照每人每年5000-8500元標(biāo)準(zhǔn)予以補貼;勞動者獲得當(dāng)?shù)匕l(fā)布的緊缺急需職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)職業(yè)(工種)高級工(三級)以上證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮30%，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各地市自行確定。學(xué)生學(xué)徒制統(tǒng)一按照每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。

項目制培訓(xùn)補貼

項目制培訓(xùn)實施的培訓(xùn)項目由各地以上市人力資源社會保障部門結(jié)合資金規(guī)模、產(chǎn)業(yè)需求等因素遴選確定，并報省人力資源社會保障廳備案同意。各級人力資源社會保障部門要按照“條件公開、公平競爭、擇優(yōu)遴選”原則確定承訓(xùn)單位，并將遴選確定的承訓(xùn)單位報省人力資源社會保障廳備案確定。

承訓(xùn)單位按照培訓(xùn)計劃組織勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由人社部門進(jìn)行考核驗收或人社部門委托第三方評價機(jī)構(gòu)組織考核評價，按照經(jīng)考核評價合格后取得相應(yīng)證書的人數(shù)予以一定標(biāo)準(zhǔn)的補貼。

承訓(xùn)單位遴選的必須同時具備以下條件：

(1)在我省依法注冊或登記的企業(yè)、普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，并應(yīng)具有獨立法人資格;其中普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校，應(yīng)具備教育部門或者人社部門頒發(fā)的辦學(xué)許可，開設(shè)有與培訓(xùn)項目相近的專業(yè);職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)(工種)辦學(xué)許可證;對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，其工商登記的營業(yè)執(zhí)照或社會團(tuán)體法人登記證書中規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍包含人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育咨詢、人力資源服務(wù)等內(nèi)容，或建設(shè)有企業(yè)職工培訓(xùn)中心、省級及以上高技能人才公共實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室;

(2)近3年內(nèi)無重大違法、違規(guī)、失信等不良行為記錄;

(3)具有能夠承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)的理論課或?qū)嵅僬n師資、設(shè)施設(shè)備及場地資源;

(4)具備較為完善的組織管理制度、財務(wù)制度，以及健全的教學(xué)管理制度，包括培訓(xùn)服務(wù)管理、培訓(xùn)學(xué)員管理、培訓(xùn)師資管理、培訓(xùn)檔案管理等制度管理體系。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)、特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)是由地級以上市人力資源社會保障部門組織認(rèn)定和管理，并報省人力資源社會保障部門備案確定。申請成為定點機(jī)構(gòu)必須具有獨立法人資格，取得人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證，有2名取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師合格證書的專職講師，有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)歷，具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)要求的標(biāo)準(zhǔn)化場地和設(shè)備等。特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)具體認(rèn)定條件由地市根據(jù)特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目特點確定。

享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)對象需要同時具備以下條件：

(1)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望。

(2)年滿 16 周歲，男性不超過 60 周歲，女性不超過 55 周歲的城鄉(xiāng)勞動者。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇人員除外。

(4)參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實訓(xùn))合格證書。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的類型分為創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)4種類型。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)(GYB)，每人最高可補貼 300 元;創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)(SYB)，每人最高可補貼 1200 元;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補貼2000 元;特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)每人最高可補貼2800元。每種類型的補貼每人只能享受一次。除創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)(GYB)外的其他類型補貼，每年最多享受一種類型。地市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H浮動調(diào)整補貼標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)技能評價補貼

補貼對象需同時具備以下條件：

(1)廣東省行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨立法人資格的規(guī)模以上企業(yè)。

(2)需經(jīng)省、市人力資源社會保障部門備案公布的企業(yè)。

評價機(jī)構(gòu)屬地市人力資源社會保障部門按照考核評價合格獲得證書的人數(shù)，按初級工和中級工每人200元、高級工每人280元、技師和高級技師每人350元、特級技師和首席技師每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

申領(lǐng)流程：

(1)評價機(jī)構(gòu)規(guī)范完成考核評價，按規(guī)定將證書數(shù)據(jù)上報技能人才評價工作網(wǎng)(國網(wǎng))并在省網(wǎng)、國網(wǎng)均可查詢后，方可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼。

(2)評價機(jī)構(gòu)可在網(wǎng)上登陸“省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”申領(lǐng)技能評價補貼。申領(lǐng)網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn。

(3)評價機(jī)構(gòu)向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提出補貼申請并應(yīng)按“省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”要求，認(rèn)真逐項填報相關(guān)申報信息。

勞動者同一職業(yè)同一等級只享受一次職業(yè)技能評價補貼。勞動者同時具有同一職業(yè)多個等級證書的只能享受該職業(yè)高等級評價補貼，不再享受低等級評價補貼。

生活費補貼

符合申請生活補貼費條件的勞動者，在獲得補貼目錄內(nèi)相關(guān)證書并符合技能提升補貼申領(lǐng)條件的，每年可隨技能提升補貼申請一次生活費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為500元。生活費補貼不可單獨申請，在填報技能提升補貼申領(lǐng)信息時，明知自己符生活費補貼申請條件而不如實填報相關(guān)信息的，視為放棄此項補貼申領(lǐng)。生活費補貼從就業(yè)補助資金中列支。

人力資源管理師證書是一項考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）?？纯醋约菏欠穹蠄罂紬l件，可先來測試一下哈。

為了幫助考生備考2023人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級別的備考指導(dǎo)課程，都是免費的?？忌梢酝ㄟ^點擊相應(yīng)的鏈接【免費領(lǐng)取】備考指導(dǎo)課程，學(xué)習(xí)備考技巧和知識點，提高備考效率和質(zhì)量。點擊查看詳情》》

同時，環(huán)球網(wǎng)校還提供了在線模擬考試、歷年真題解析等備考資源，供考生參考和練習(xí)。建議考生在備考過程中多加利用這些資源，全面提升自己的備考水平。點擊就能【免費下載】啦！

想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級別和科目哦！

還可以在在線題庫模擬練習(xí)，查看詳情》》一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！

以上就是“為了避免錯過報考時間，考生可以采取 免費預(yù)約短信提醒的方式，以便及時獲取最新的報考信息和通知。”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~