人力資源管理證書有哪些
對于新考生來說,不太清楚人力資源管理證書有哪些。本文就來介紹一下,供考生參考。
人力資源管理師共有四個級別。從低至高為:人力資源管理員(四級 中級工)、助理人力資源管理師(三級 高級工)、企業(yè)人力資源管理師(二級 技師)、高級人力資源管理師(一級 高級技師)。同樣,人力資源證書就有相同的四個級別。
了解了人力資源管理師的級別后,想報名的考生可關(guān)注人力資源管理師考試報名時間,為了不耽誤報考時間,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會以短信的形式提醒您報名考試時間,請及時預(yù)約。我們也整理了考試時間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下。
具體介紹如下:
一級人力資源管理師
高級人力資源管理師,相當(dāng)于高級職稱。點(diǎn)擊查看詳情:2023年人力資源管理師職稱證書介紹
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級人力資源管理師
相當(dāng)于中級職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級人力資源管理師
人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。下面就來看一下人力資源管理師證書內(nèi)樣本:
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