人力資源師是什么職稱
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毋庸置疑，人力資源管理師可以評職稱。很多考生都想問“人力資源師是什么職稱”，其實(shí)人力資源管理師是職稱。只有考生考取了人力資源管理師證書后，并滿足一定條件才可以評職稱。
首先，先明確下。人力資源管理師對應(yīng)職稱級(jí)別如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
其次，想要評職稱，需要先滿足如下條件。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
關(guān)于職稱評定的國家政策可點(diǎn)擊查看詳情原文。
職稱系列各層級(jí)名稱都是什么？一起來看看！可以點(diǎn)擊查看下載全文：職稱系列各層級(jí)名稱
人力資源管理師證書除了可以評職稱，再來看一下人力資源管理師證書的其他作用吧，主要有如下：
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。可以參看：人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。點(diǎn)擊查看詳情
了解了人力資源管理師證書的這么多好處，您一定想考了吧。為了確保不會(huì)錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和其他重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，i您可以選擇訂閱 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。通過這種服務(wù)，您將在報(bào)名開始前收到通知，以便及時(shí)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。看看自己是否符合人力資源管理師報(bào)考條件吧，可先來測試一下哈。
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