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人力資源管理師什么時(shí)候出成績(jī)

更新時(shí)間:2023-08-10 14:42:20 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽144收藏72

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摘要 人力資源管理師什么時(shí)候出成績(jī)?一般來(lái)說(shuō),考試成績(jī)會(huì)在考后一到兩個(gè)月公布。合格成績(jī)將被保留一年。如果所有成績(jī)都不合格,或者所有成績(jī)都合格并可以獲得證書(shū),那么就不存在考試成績(jī)保留的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)處理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

人力資源管理師什么時(shí)候出成績(jī)

一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。

根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程的規(guī)定,全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)可以保留一年。如果考生在成績(jī)保留期內(nèi)有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),無(wú)論考生的考試級(jí)別如何,只要有一個(gè)成績(jī)不合格,合格成績(jī)的保留時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格并獲得證書(shū),則不存在考試成績(jī)保留的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

由于各省政策不一,部分省份人力資源管理師考試一次沒(méi)有過(guò),有些省份可以參加補(bǔ)考兩次(比如:上海),還有的只有單科未過(guò)才能補(bǔ)考,有些兩科沒(méi)過(guò)都能補(bǔ)考……以考生如果有成績(jī)不合格需要補(bǔ)考的情況,最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。

成績(jī)不合格可補(bǔ)考,成績(jī)合格后可繼續(xù)報(bào)考下一級(jí)。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。

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人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。

分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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人力資源管理的課程

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