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人力資源管理師技能考試科目及內(nèi)容

更新時(shí)間:2023-08-12 10:22:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏6

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摘要 本文介紹了人力資源管理師技能考試的科目和內(nèi)容,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣?!独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。人力資源管理師技能考試科目豐富多樣,旨在全面考察考生的知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力,為人力資源管理師職業(yè)發(fā)展提供有效保障。

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