人力資源管理師的價值與作用
更新時間:2023-08-15 09:51:28
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將探討人力資源管理師證書的價值與作用,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助以及促進就業(yè)等方面。
人力資源管理師證書的價值與作用是多方面的。首先,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市,對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。目前杭州、廣州、西安等地為取得人力資源管理師證書的職工提供了退休補助,這對職工們來說是一種福利待遇。
最后,人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
綜上所述,人力資源管理師證書的價值與作用不容忽視。無論是領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助還是促進就業(yè),都為持有該證書的人員帶來了實實在在的利益和機會。因此,考取人力資源管理師證書是一個明智的選擇。
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