人力資源管理師二級(jí)題型及考試流程
更新時(shí)間：2023-08-15 10:16:08
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級(jí)考試的題型和考試流程，包括考試科目、題型和題量，以及報(bào)名、審核、考試和證書領(lǐng)取等流程。
人力資源管理師二級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱?？荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)為紙筆作答?？荚嚳颇抗卜譃槿?，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。理論知識(shí)為選擇題，專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題，綜合評(píng)審為論文和論文答辯。具體的題型和題量根據(jù)各省的安排而定?？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材?？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般從3月開始?？荚噧?nèi)容主要涉及人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后，通常會(huì)在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過(guò)一門者可參加補(bǔ)考。
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