人力資源管理師4級(jí)考試科目
更新時(shí)間：2023-08-17 10:19:12
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師4級(jí)考試科目的相關(guān)信息，包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量、考試內(nèi)容以及考試流程等。
人力資源管理師4級(jí)考試科目是屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別-四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）?？荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排?？荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理?？荚嚱滩氖褂玫氖恰镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。考試時(shí)間各省自行安排，一般每年從3月開始。考試科目共兩科，有理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)是選擇題（單選和多選），其中職業(yè)道德25題占滿分的10分；基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿分的18分；專業(yè)技能80題占滿分的72分。專業(yè)技能為簡答題、計(jì)算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個(gè)題，滿分100分。考試內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)以及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分的應(yīng)用知識(shí)和技能。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試以及通知考試結(jié)果并發(fā)放證書等步驟。
最新資訊
- ‌2024年12月22日貴州人力資源三四級(jí)考試圓滿落幕：考試回顧與應(yīng)試心得2024-12-22
- ‌2024年12月浙江企業(yè)人力資源管理師考試今日（12月21日）舉行2024-12-21
- ‌2024年12月貴州人力資源管理師三四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)3天：全面解析考試安排與備考建2024-12-20
- 倒計(jì)時(shí)2天！2024年12月21日甘肅省人力資源管理師考試：高效備考與沖刺計(jì)劃2024-12-19
- ‌2024年12月21日浙江人力資源考試，三四級(jí)倒計(jì)時(shí)2天：沖刺備考全攻略2024-12-19
- ‌2024年12月21-22日貴州省人力資源管理師，倒計(jì)時(shí)2天，全面?zhèn)淇脊ヂ詠硪u2024-12-19
- ‌2024年12月28日四川人力資源考試考前10天攻略：全面?zhèn)淇?，沖刺佳績2024-12-18
- 2024年12月甘肅人力資源考試考前3天提醒：做好充分準(zhǔn)備，迎接12月21日挑戰(zhàn)2024-12-18
- ‌2024年浙江人力資源考試12月21日啟動(dòng)，倒計(jì)時(shí)3天：三四級(jí)考試全攻略2024-12-18
- ‌2024年12月貴州人力資源考試三四級(jí)時(shí)間安排：12月21日至22日全面解析2024-12-18
打卡人數(shù)
