人力資源一級二級三級的區(qū)別
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人力資源一級、二級和三級是國家職業(yè)資格的分級認證，是人力資源管理師考試的不同級別。一級人力資源管理師是最高級別，需要通過理論和技能兩門考試。二級人力資源管理師需要通過三門考試：理論、技能和綜合評審(論文考試)。三級人力資源管理師需要通過兩門考試：理論和技能。
報考條件也有所不同。二級人力資源管理師的報考條件包括：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上；具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上；具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上；具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。三級人力資源管理師的報考條件包括：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書；具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上；具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上；具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書。
考試側(cè)重點也不同。三級人力資源管理師側(cè)重基礎(chǔ)和實務(wù)操作，二級人力資源管理師側(cè)重人力資源的管理。
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