人力資源管理師考試方式
對(duì)于那些希望在組織管理中發(fā)揮更大作用的人來(lái)說(shuō),獲得人力資源管理師認(rèn)證是一個(gè)重要的里程碑。然而,要獲得這個(gè)認(rèn)證,了解考試方式是關(guān)鍵的一步。本文就來(lái)給大家介紹“人力資源管理師考試方式”。
人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試、技能考核以及綜合評(píng)審。
理論知識(shí)考試以筆試、機(jī)考等方式為主,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求;
技能考核主要采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等方式進(jìn)行,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平;
綜合評(píng)審主要針對(duì)技師和高級(jí)技師,通常采取審閱申報(bào)材料、答辯等方式進(jìn)行全面評(píng)議和審查。
理論知識(shí)考試、技能考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60 分(含) 以上者為合格。
8月份的人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束,為了方便考生查閱,我們整理了人力資源考試2023年考試時(shí)間(9月)的詳細(xì)信息以便您參考。
1、北京:9月23日-24日;
2、廣東:三四級(jí)9月17日;
3、湖北:三四級(jí)9月2日-3日;
4、甘肅:9月23日;
5、山西:三四級(jí)9月2日;
由此可見(jiàn),9月份安排考試的省份有以上5個(gè),請(qǐng)報(bào)考以上地區(qū)的考生關(guān)注并提前做好考試準(zhǔn)備。
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