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人力資源管理師三級(jí)考試科目

更新時(shí)間:2023-09-01 13:29:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏5

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摘要 本文介紹了人力資源管理師三級(jí)考試的科目、內(nèi)容和流程,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)科目,涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面的知識(shí)和能力要求。

人力資源管理師三級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別,也稱為助理人力資源管理師。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。

考試形式一般是閉卷機(jī)考形式,個(gè)別地區(qū)是紙筆作答,具體看各省安排。

考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理??荚嚱滩氖?023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。

考試時(shí)間各省自行安排,一般每年從3月開始??荚嚳颇抗?科,有理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)是選擇題,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力??荚嚵鞒贪▓?bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟。

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