人力資源管理師考試看什么書(shū)
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人力資源管理師考試看什么書(shū)？企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程是考試的主要教材。該教材由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師編寫，是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》修訂的第四版教材。全套教程共六種，目前已出版四本。
根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，該教材結(jié)合了人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化。對(duì)于考試來(lái)說(shuō)，熟悉教材中的知識(shí)點(diǎn)和要求非常重要。教材內(nèi)容包括人力資源管理的基本理論、方法和技巧，涵蓋了招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的知識(shí)?？忌梢酝ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)教材，了解人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。此外，考生還可以參考其他輔助教材和參考書(shū)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面和視野。但是，對(duì)于考試來(lái)說(shuō)，主要還是以教材為主。
因此，建議考生在備考過(guò)程中，重點(diǎn)關(guān)注教材內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)教材的理解和掌握，做好相關(guān)的習(xí)題和模擬題，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。只有全面掌握了教材中的知識(shí)點(diǎn)，才能在考試中取得好成績(jī)。
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