人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
更新時(shí)間:2023-10-07 11:34:31
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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目及內(nèi)容,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目相同,三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目相同?!独碚撝R(shí)》的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,考察基礎(chǔ)知識(shí)?!秾I(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大部分?!毒C合評(píng)審》包括論文和論文答辯,要求考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。人力資源管理師考試內(nèi)容全面,旨在考察考生對(duì)人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)踐能力的掌握程度。
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