四級人力資源管理師有用嗎
更新時間:2023-10-08 13:12:16
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 四級人力資源管理師考試合格后,獲得的證書具有多重用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進(jìn)就業(yè)??既∪肆Y源管理師證書可以使職工享受到失業(yè)保險參保職工技能補貼和職業(yè)技能晉升補貼等,同時還有部分地區(qū)提供額外的補助。此外,人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書可以成為進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚,對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取證書可以提高專業(yè)能力,對晉升、調(diào)整崗位等有促進(jìn)作用。
四級人力資源管理師考試合格后,獲得的證書具有多重用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進(jìn)就業(yè)。據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市,對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
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