一級人力資源管理師的用途
更新時間：2023-10-15 13:55:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 一級人力資源管理師證的用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。
一級人力資源管理師證的用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。首先，考取一級人力資源管理師證后，符合領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人可以領取最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎勵。這些補貼和獎勵是考取一級人力資源管理師證書的額外收入。
其次，一些地區(qū)如杭州、廣州和西安，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個月還可以獲得額外的補助。第三，人力資源行業(yè)市場目前存在較大的缺口，考取一級人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚；對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，可以促進加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
綜上所述，一級人力資源管理師證書的用途多樣且廣泛，對于個人發(fā)展和職業(yè)提升都具有重要意義。
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