人力資源管理師4級考試題型
更新時(shí)間:2023-10-17 16:37:55
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文為您介紹人力資源管理師4級考試的題型和內(nèi)容,幫助您更好地準(zhǔn)備考試。
人力資源管理師4級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的最低級別,考試形式一般為閉卷機(jī)考形式??荚嚳颇糠譃槔碚撝R和專業(yè)技能兩科。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,題型為選擇題,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。專業(yè)技能科目共有6個(gè)題,滿分100分??荚噧?nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分??荚嚂r(shí)間由各省自行安排,一般每年從3月開始。希望本文對您的考試備考有所幫助。
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