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人力資源四級(jí)證書考試內(nèi)容

更新時(shí)間:2023-10-26 07:03:31 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏8

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摘要 本文介紹了人力資源四級(jí)證書考試的內(nèi)容,包括考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和考試流程等信息。

人力資源四級(jí)證書考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別-四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)考試??荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考形式,個(gè)別地區(qū)是紙筆作答。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六章內(nèi)容。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試時(shí)間由各省自行安排,一般每年從3月開始。考試科目共分為兩科,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)部分為選擇題,專業(yè)技能部分為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題。考試流程包括報(bào)名、審核報(bào)名條件、交考試費(fèi)用、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加全國(guó)統(tǒng)一考試和通知考試結(jié)果并發(fā)放證書等步驟。

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