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二級人力資源管理師證書含金量

更新時間:2023-11-30 13:18:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏1

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摘要 二級人力資源管理師證書的含金量主要表現(xiàn)在可以領(lǐng)取補貼、補助,促進(jìn)就業(yè),評職稱等方面。

二級人力資源管理師證書的含金量主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

領(lǐng)取補貼

考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領(lǐng)取補助

目前一些城市如杭州、廣州、西安等,取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等,進(jìn)一步增加了證書的價值。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。這對于想要在人力資源行業(yè)有更好發(fā)展的人員來說,是一個重要的晉升機會,也是證書的價值所在。

綜上所述,二級人力資源管理師證書的含金量較高。不僅可以通過領(lǐng)取補貼和補助增加收入,還可以促進(jìn)就業(yè),提高職業(yè)能力,評職稱等。因此,考取二級人力資源管理師證書對個人發(fā)展和職業(yè)提升都具有重要意義。

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