當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總

2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總

更新時(shí)間:2023-12-01 14:39:47 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏21

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文為大家整理2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總,供大家免費(fèi)下載備考。

本文為大家整理2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總,供大家免費(fèi)下載備考,希望對(duì)大家備考有幫助。

第一章 人力資源規(guī)劃

本章需要掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)歷史的發(fā)展階段特點(diǎn)、戰(zhàn)略性人力資源管理衡量標(biāo)準(zhǔn),以及對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征進(jìn)行分析的方法,本章節(jié)重點(diǎn)集中在第一節(jié)和第二節(jié)。

一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖

由于篇幅有限,2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總?cè)?,可點(diǎn)擊【免費(fèi)下載

為了通知各位考生參加人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間等信息,建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~大家也可提前收藏:考試時(shí)間匯總,此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。

又到了備戰(zhàn)人力資源管理師考試的關(guān)鍵時(shí)刻!這個(gè)被譽(yù)為業(yè)界熱門(mén)認(rèn)證之一,每一年都有大量的考生投入這場(chǎng)戰(zhàn)斗。為了幫助大家輕松備戰(zhàn),我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課!

只需點(diǎn)擊下方圖片,即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源管理師備考指導(dǎo)

還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!

人力資源管理師考試

想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,可以自由選擇級(jí)別和科目哦!

人力資源管理師每日一練

還可以在在線(xiàn)題庫(kù)模擬練習(xí),查看詳情》》一級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、二級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、三級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)四級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

人力資源管理師題庫(kù)

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

以上就是“2024年一級(jí)人力資源管理章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢(xún)

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部