二級(jí)企業(yè)人力資源管理師有用嗎
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證是一種由人社部授權(quán)的職業(yè)技能等級(jí)證書,考取該證書后,可以享受到一系列的福利和機(jī)會(huì)。本文將從以下幾個(gè)方面來(lái)探討二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證的用處。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取二級(jí)人力資源管理師證后,如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件,可以獲得最高2000元的補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來(lái)說(shuō),是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
在一些地區(qū),取得人力資源管理師證書的職工退休后,每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地就有相關(guān)政策,為退休人員提供更多的福利待遇。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求量大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí),已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理師證書,可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,工作滿3年的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱。這將為職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和可能性。
綜上所述,二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證具有很多的用處。不僅可以享受到補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè),提高職業(yè)能力,并且有機(jī)會(huì)評(píng)職稱。因此,考取二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常有用的。
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