一級人力資源管理師證書有用嗎
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一級人力資源管理師證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，一級人力資源管理師證書有什么用呢？下面我們來一一介紹。
領(lǐng)取補貼
考取一級人力資源管理師證書后，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，最高可領(lǐng)取2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，比如長沙市對于新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工，分別給予5000元和2000元的獎勵。這些補貼對于持有人力資源管理師證書的人來說是額外的收入。
領(lǐng)取補助
除了補貼之外，一些地區(qū)還會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的額外補助。比如杭州、廣州、西安等地的職工，在退休后每個月還能獲得一定的補助。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在著較大的缺口，想要從事人力資源行業(yè)的人員，考取一級人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進作用。
可以評職稱
取得高級技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。這對于職業(yè)發(fā)展來說是一個很好的機會，可以提升自己的職業(yè)地位和待遇。
綜上所述，一級人力資源管理師證書有著廣泛的用途和價值。無論是領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)還是可以評職稱，都為持有該證書的人員提供了更多的機會和福利。因此，考取一級人力資源管理師證書對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說是非常有用的。
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