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企業(yè)一級人力資源管理師含金量

更新時間:2023-12-17 12:14:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏2

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摘要 本文探討了企業(yè)一級人力資源管理師證的含金量,包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面的用處。

企業(yè)一級人力資源管理師證是由人社部授權的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。報考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的。

領取補貼

考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市,對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領取補助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

可以評職稱

取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

綜上所述,企業(yè)一級人力資源管理師證具有較高的含金量,不僅可以獲得補貼和補助,還可以促進就業(yè)和評職稱。對于想進入人力資源行業(yè)或已經(jīng)在該行業(yè)工作的人員來說,擁有這個證書是非常有價值的。

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