二級人力資源師有什么用
二級人力資源師是指通過人力資源管理師考試并合格后獲得的職業(yè)技能等級證書。該證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),全國通用,終身有效,不需要定期審核。那么,二級人力資源師有什么用呢?
領(lǐng)取補貼
考取二級人力資源師證書后,如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件,可以最高領(lǐng)取2000元補貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策,例如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
除了補貼以外,一些地區(qū)還會給取得人力資源管理師證書的職工發(fā)放額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地,退休后的人力資源管理師可以每月獲得額外的補助,這對于提高生活質(zhì)量有著積極的影響。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口較大,想要從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時,對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可以申報中級職稱。這對于職業(yè)發(fā)展來說是一個重要的里程碑,可以提升個人在職場中的競爭力。
綜上所述,二級人力資源師證書的取得對于個人來說有著很多好處。不僅可以領(lǐng)取補貼和補助,還可以促進就業(yè),提高職業(yè)能力,并且有機會評職稱。因此,對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說,考取二級人力資源師證書是非常有意義的。
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