二級人力資源師有什么用
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二級人力資源師是指通過人力資源管理師考試并合格后獲得的職業(yè)技能等級證書。該證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，二級人力資源師有什么用呢？
領(lǐng)取補貼
考取二級人力資源師證書后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，可以最高領(lǐng)取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，例如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
除了補貼以外，一些地區(qū)還會給取得人力資源管理師證書的職工發(fā)放額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地，退休后的人力資源管理師可以每月獲得額外的補助，這對于提高生活質(zhì)量有著積極的影響。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口較大，想要從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。這對于職業(yè)發(fā)展來說是一個重要的里程碑，可以提升個人在職場中的競爭力。
綜上所述，二級人力資源師證書的取得對于個人來說有著很多好處。不僅可以領(lǐng)取補貼和補助，還可以促進就業(yè)，提高職業(yè)能力，并且有機會評職稱。因此，對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，考取二級人力資源師證書是非常有意義的。
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