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三級人力資源管理師有什么用

更新時間:2024-01-13 17:57:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏2

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摘要 本文介紹了三級人力資源管理師證的用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進(jìn)就業(yè)和評職稱等方面。

領(lǐng)取補貼

考取三級人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市,對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

領(lǐng)取補助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

促進(jìn)就業(yè)

考取人力資源管理師證書是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個很好的敲門磚。已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

評職稱

取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。

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