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人力資源管理師級別劃分

更新時間:2024-01-17 08:18:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏22

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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的級別劃分,包括四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師和一級人力資源管理師。

人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

四級人力資源管理師是人力資源管理師考試的最低級別,也是初級人力資源管理崗位的基礎(chǔ)職稱。持有四級人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作,如招聘、培訓、薪酬福利等方面的操作。

三級人力資源管理師是中級人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有三級人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些中級的人力資源管理工作,如人力資源規(guī)劃、績效管理、員工關(guān)系等方面的工作。

二級人力資源管理師是高級人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有二級人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些高級的人力資源管理工作,如組織發(fā)展、人才管理、薪酬設(shè)計等方面的工作。

一級人力資源管理師是最高級別的人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有一級人力資源管理師證書的人員能夠勝任各類復雜的人力資源管理工作,如戰(zhàn)略人力資源管理、跨國公司人力資源管理等。

人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。

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