人力資源管理師初級職稱是幾級
更新時間：2024-01-17 16:06:20
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將圍繞“人力資源管理師初級職稱是幾級”展開討論，詳細介紹了人力資源管理師的職稱級別以及各級別對應的資格要求和工作經(jīng)驗要求。
一、人力資源管理師職稱級別
人力資源管理師職稱分為初級、中級、副高級和正高級四個級別。
二、人力資源管理師初級職稱
人力資源管理師初級職稱是最低級別的職稱，對應的職業(yè)資格為高級工。
三、人力資源管理師初級職稱的資格要求
要取得人力資源管理師初級職稱，需要先獲得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并且在取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年。
四、人力資源管理師初級職稱的工作經(jīng)驗要求
在取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需要有2年的相關工作經(jīng)驗，才能申報人力資源管理師初級職稱。
五、其他級別的人力資源管理師職稱
除了初級職稱外，人力資源管理師還分為中級、副高級和正高級職稱。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱；取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
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