人力資源管理師有多少級(jí)
人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。
人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
四級(jí)人力資源管理師
四級(jí)人力資源管理師,也稱(chēng)為人力資源管理員,是人力資源管理師考試的最低級(jí)別。持有四級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員,可以從事一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作,如招聘、培訓(xùn)等。
三級(jí)人力資源管理師
三級(jí)人力資源管理師,也稱(chēng)為助理人力資源管理師,是人力資源管理師考試的中級(jí)別。持有三級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員,可以從事較為復(fù)雜的人力資源管理工作,如薪酬福利、績(jī)效考核等。
二級(jí)人力資源管理師
二級(jí)人力資源管理師,也稱(chēng)為人力資源管理師,是人力資源管理師考試的高級(jí)別。持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員,可以從事更加專(zhuān)業(yè)化和復(fù)雜的人力資源管理工作,如組織發(fā)展、員工關(guān)系等。
一級(jí)人力資源管理師
一級(jí)人力資源管理師,也稱(chēng)為高級(jí)人力資源管理師,是人力資源管理師考試的最高級(jí)別。持有一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員,具備較高水平的人力資源管理能力,可以擔(dān)任較高級(jí)別的人力資源管理職位,如人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理等。
通過(guò)參加人力資源管理師考試并取得相應(yīng)級(jí)別的證書(shū),可以提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì),增加在人力資源管理領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),人力資源管理師證書(shū)的全國(guó)通用性和終身有效性,也為從業(yè)人員提供了更廣闊的發(fā)展空間。
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