山東人力資源管理師報考條件
更新時間:2024-02-21 18:32:33
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摘要 本文介紹了山東人力資源管理師的等級劃分及報考條件,包括四級、三級、二級和一級的具體要求。
山東人力資源管理師職業(yè)技能等級劃分為四級、三級、二級和一級,具體的報考條件如下:
四級
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書。三級
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。
取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。
取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。二級
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。一級
具備以下條件之一者,可申報一級/高級技師:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書后,累計工作滿5年。
取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后,累計工作滿5年。
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