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2024人力資源二級教材

更新時間:2024-03-11 12:57:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏4

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摘要 本文主要介紹了人力資源管理師考試中關于二級人力資源管理師考試的考試內(nèi)容、考試科目和相關信息,以及對應的教材和考試形式。

人力資源管理師考試中的二級人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格標準等級的第二級別,取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱??荚囆问揭话銥殚]卷機考形式,考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

考試時間和科目

考試時間由各省自行安排,一般每年從3月開始??荚嚳颇抗踩?,分別為理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。理論知識考試主要為選擇題,專業(yè)技能考試包括簡答題、計算題和綜合分析題,綜合評審考試形式不一,有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。

考試內(nèi)容和教材

考試內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個方面,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等。教材主要使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。專業(yè)技能考核主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。

考試流程

考試流程包括報名、審核、繳費、參加考試和領取證書等步驟??荚嚱Y束后,通常會在3-4個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書。未通過一門科目的考生可以參加補考。

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