2024年人力資源管理師養(yǎng)老金政策：社保沒繳滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？
瀏覽
收藏
隨著人口老齡化趨勢(shì)加劇，養(yǎng)老金問題日益受到社會(huì)關(guān)注。對(duì)于廣大的人力資源管理師和即將退休的勞動(dòng)者而言，了解人力資源管理師養(yǎng)老金政策顯得尤為重要。本文將圍繞“社保沒繳滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金”這一核心問題，進(jìn)行深入探討，為廣大讀者提供實(shí)用的建議。
由于之前社保政策不完善等等原因，導(dǎo)致不少人的社保可能到退休之后不滿15年，下面小編就給大家介紹5種方法：
一、按年補(bǔ)繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn)，你可以每年補(bǔ)交，這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。
但是這種情況就必須支付滯納金來彌補(bǔ)年費(fèi)。
但是在補(bǔ)繳的時(shí)候，我們的首次入保時(shí)間是不能變的。比如說，25歲開始工作，但是，50歲才開始繳納社保，60退休后，是不能往前補(bǔ)繳社保的。
而如果是25歲就開始繳納社保，但是由于一些特殊原因斷繳，那么，是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是補(bǔ)繳的年限各地規(guī)定不同。
二、延遲退休
如果你已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，而社會(huì)保險(xiǎn)還沒有滿15年時(shí)可以申請(qǐng)延遲退休，最多5年。
當(dāng)申請(qǐng)延遲退休時(shí)，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。
三、一次性補(bǔ)繳
一次性繳滿15年社保雖然方便，但對(duì)于那些按年交社保的人來說太不公平。
所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
(1)2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;
(2)1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;
(3)男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。
一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。
五、停繳社保，取出錢來
如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補(bǔ)繳的話，那么你可以申請(qǐng)退保。
這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會(huì)退給你。
但是不太贊成大家用這種方式。
因?yàn)檫@種方式有一個(gè)后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。
如果不想錯(cuò)過報(bào)名和考試，建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。大家也可提前收藏：考試時(shí)間匯總，此匯總會(huì)及時(shí)更新哦?？纯醋约菏欠穹?024年人力資源管理師報(bào)考條件，可先來測(cè)試一下哦。
如果您不知道人力資源管理師各地如何報(bào)考？不知道各章重難點(diǎn)？不知道如何制定備考計(jì)劃？不要著急。
環(huán)球網(wǎng)校為大家提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課，一課解決您的備考疑惑，都是免費(fèi)的哦，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！一起學(xué)習(xí)，備考不再迷茫！
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是“2024年人力資源管理師養(yǎng)老金政策：社保沒繳滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 人力資源管理：備考攻略大揭秘，人力資源管理吃香嗎2024-10-02
- 【揭秘】HR晉升秘籍：人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別全解析，考證費(fèi)用大起底2024-09-29
- 2024年人力資源管理師證書：職場(chǎng)晉升的金鑰匙與高效備考攻略2024-09-29
- 揭秘！人力資源管理師證書有用嗎：職場(chǎng)晉升的黃金鑰匙+備考全攻略來襲2024-09-19
- 異地領(lǐng)的社保卡，本地銀行輕松注銷全攻略！吉林人力資源師為您詳解2024-09-14
- 延遲法定退休年齡改革全攻略：20條小貼士助你輕松應(yīng)對(duì)2024-09-14
- 2024年企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎：解鎖職場(chǎng)晉升的金鑰匙2024-09-13
- 人力資源管理師屬于經(jīng)濟(jì)師？身份大揭秘2024-09-02
- 揭秘！人力資源管理師多少分通關(guān)秘籍2024-09-02
- 2024報(bào)考全攻略：人力資源管理師幾月報(bào)考？哪里考？2024-09-02
打卡人數(shù)
